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【政策速遞】關于組織開展2017年國家“千人計劃”申報工作的通知
專欄:公司新聞
發布日期:2019-03-25

總體要求


  貫徹落實黨中央《關于深化人才發展體制機制改革的意見》,更大力度實施國家“千人計劃”“萬人計劃”。突出“高精尖缺”導向,按照“堅持標准、優化結構、甯缺勿濫”要求,圍繞創新驅動發展、“中國制造2025”、“健康中國2030”、國家網絡空間安全等戰略及《國家引進海外高層次人才參考目錄》確定的重點領域方向,加大引才力度,提高引才精准程度。面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求,重點引進和遴選支持從事重大原始創新和顛覆性技術創新研究的人才,加大力度引進青年人才、企業和金融機構急需緊缺人才。建立完善柔性引才用才機制,鼓勵支持用人單位不唯地域引進人才,不求所有開發人才,不拘一格用好人才。


  申報項目及基本要求


  一、創新人才長期項目(含人文社科項目)


  申報人一般應當取得博士學位,在國外著名高校、科研機構擔任相當于教授職務或者在國際知名企業、金融機構擔任高級職務的專業技術人才和經營管理人才,年齡不超過55 歲。引進時未全職在國內工作,或者在國內工作不超過1 年。引進後須全職在國內工作3 年以上。其中,人文社科項目申報單位爲高等院校和科研機構,重點引進知識産權法、環境與資源保護法、國際法、國際經濟法、國際關系、外交學、心理學等專業的急需緊缺人才。


  二、創新人才短期項目(含非華裔外國專家)


  引進時未全職在國內工作,且符合創新人才長期項目其他資格條件。引進後須在國內連續工作3 年以上,每年不少于2 個月。


  三、創業人才項目


  申報人一般應當在海外取得學位,年齡不超過55 歲,並符合下列條件:


  1.擁有國際領先技術成果,或者能夠填補國內空白,産業化開發潛力大;


  2.有海外創業經驗或者曾任國際知名企業中高層管理職位,有較強的經營管理能力;


  3.在國內時間不超過6 年,其創辦企業成立2 年以上、5 年以下,産品具有核心技術且處于中試或者産業化階段;


  4.是企業主要創辦人且爲第一大股東或者最大自然人股東。一家企業只能申報一名。


  四、青年項目


  高等院校、科研機構的申報人,應當屬于自然科學或者工程技術領域,年齡不超過40歲,具有博士學位,並符合下列條件:


  1.在海外知名高校、科研機構或者知名企業研發機構有正式教學或者科研職位,取得博士學位後在海外連續工作36 個月以上;


  2.取得同行專家認可的科研成果,且具有成爲該領域學術或者技術帶頭人的發展潛力;


  3.申報時未全職在國內工作,或者在國內工作不超過1 年;


  4.引進後須全職在國內工作3 年以上。


  北京市屬金融機構的申報人,一般應當在知名高校取得博士學位,年齡不超過40 歲,在海外商業性金融機構或者金融監管機構連續全職工作36 個月以上,業績突出,在業內具有一定知名度,且具有成爲所在領域領軍人才的發展潛力。工作年限要求同上。


  五、外專項目


  申報人應當爲非華裔外國專家,年齡不超過65 歲,引進後須全職來華工作3 年以上。其他資格條件應當符合創新人才長期項目要求。


  六、頂尖人才與創新團隊項目


  申報人應當爲自然科學或者工程技術領域的國際頂尖專家,引進後須全職在國內工作5 年以上,並具備下列條件之一:


  1.諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茨獎等國際大獎的獲得者;


  2.美國、英國、加拿大、澳大利亞等發達國家科學院院士或工程院院士;


  3.在世界一流大學、科研機構任職的國際著名學者;


  4.國家急需緊缺的其他頂尖人才。


  七、文化藝術人才項目


  引進主體爲國有文化單位、高等學校和有影響力的非公有制文化單位。從事研究工作的申報人,一般應當取得博士學位,年齡不超過55 歲;從事舞台藝術、經營管理、創意設計等專業的申報人,可適當放寬學曆和年齡要求。申報時一般應當未全職在國內工作,或者在國內時間不超過1 年。申報長期項目的,引進後須全職在國內工作3 年以上;申報短期項目的,須在國內連續工作3 年以上,每年不少于2 個月。


  除創業人才、青年項目外,累計申報次數原則上不超過2 次。申報人年齡、工作年限的計算,截止到2017年6月1日。對有突出成績或國家急需緊缺人才,可適當放寬年齡、學曆、專業職務、工作年限等要求破格引進,應附破格申報材料。


  申報程序


  用人單位應與申報人簽訂正式工作合同或書面意向協議後,再組織填寫申報書並按程序報送。對創業人才,北京市委組織部將對申報人創辦的企業進行實地核查。


  一、創新人才長期項目、短期項目


  申報人按要求填寫相應申報書及相關材料,按程序報北京海外學人中心,並由北京市委組織部統籌報相關平台部門。


非華裔外國專家申報短期項目的,按規定程序報北京市外國專家局,經北京市委組織部同意後,報國家外國專家局。


  二、創業人才項目


  申報人按要求填寫《“千人計劃”申報書(創業人才)》及相關材料,按程序報北京海外學人中心,由北京市委組織部對申報人創辦的企業組織開展實地核查後,統籌報人力資源和社會保障部。


  三、青年項目


  申報人按要求填寫《國家“千人計劃”申報書(青年項目)》及相關材料。北京市屬高等學校、科研機構按程序報北京海外學人中心,並由北京市委組織部報自然科學基金會。同時,用人單位通過國家“千人計劃”(青年項目)申報評審系統上傳相關材料。青年項目申報須知詳見國家“千人計劃”網站。


  北京市屬金融機構的申報人,按要求填寫《國家“千人計劃”申報書(青年項目)》及相關材料,按程序報北京海外學人中心,由北京市委組織部彙總審核後報中國人民銀行。


  四、外專項目


  申報人按要求填寫《國家“千人計劃”申報書(外專項目)》及相關材料,報北京市外國專家局,經北京市委組織部同意後,報國家外國專家局。


  五、頂尖人才與創新團隊項目


  申報人按要求填寫《國家“千人計劃”申報書(頂尖人才與創新團隊項目)》及相關材料,按程序報北京海外學人中心,並由北京市委組織部彙總審核後報海外高層次人才引進工作專項辦公室。


  六、文化藝術人才項目


  市屬國有文化單位、高等院校及非公有制文化單位的申報人,按要求填寫《國家“千人計劃”申報書(文化藝術項目)》及相關材料,報北京市文化局,經北京市委宣傳部和市委組織部同意後,報文化部。


  申報材料


  申報材料包括關于申報書及附件、海外高層次人才簡要情況表、申報人選情況彙總表。申報書和附件應合並裝訂,海外高層次人才簡要情況表和申報人選情況彙總表另附。報送材料時,需報送紙質申報材料1份和電子文檔,電子文檔內容應與紙質材料一致。


  附件材料一般應包括:


  1.學曆學位證書複印件;


  2.身份證或護照複印件;

  

  3.與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作協議複印件;


  4.在海外任職的證明材料;


  5.主要成果(代表性論著、專利證書、産品證書)複印件或證明材料;


  6.領導(參與)過的主要項目證明材料;


  7.獎勵證書複印件;


  8.其他需要提交的材料。


  對創業人才項目,除以上材料外,還應提供創辦企業證明材料(營業執照複印件、股權構成材料等)、公司章程、商業計劃書、經第三方審計的上年度企業財務報表(資産負債表、損益表、現金流量表等)、由稅務部門出具的最近3年完稅證明。


  對頂尖人才與創新團隊項目,除以上材料外,還應提供創新團隊其他主要成員的簡要情況及成果、頂尖人才與創新團隊項目建設具體方案。


  對文化藝術人才項目,除以上材料外,還應提供個人業務自傳、策劃組織推廣過的文化活動證明材料,相關音像材料。申報書、附件材料表樣及填報要求等詳見國家“千人計劃”網站。


  頂尖人才與創新團隊項目采取一事一議,申報材料單獨報送。其他項目申報材料報送截止時間爲2017年7月5日(周三)。

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